Il sistema sanitario italiano si trova nuovamente in una fase di forte tensione sul fronte dei contratti collettivi nazionali di lavoro. Il 6 febbraio 2026 è emersa una profonda spaccatura tra i professionisti del settore pubblico e quelli inseriti nelle strutture del privato convenzionato e non.
I medici del Servizio sanitario pubblico festeggiano il raggiungimento di un importante traguardo: il rinnovo contrattuale per la specialistica ambulatoriale è stato finalmente deliberato, con aumenti retributivi per circa 14.000 professionisti, dopo l’intesa ottenuta in sede di Conferenza Stato-Regioni. Questo risultato, atteso da tempo, rappresenta per molti un passo avanti significativo nella valorizzazione economica e professionale dei camici bianchi pubblici.
Al contrario, la situazione per i farmacisti dipendenti delle strutture private convenzionate e per il personale delle Residenze sanitarie assistenziali (RSA) resta fortemente critico. Dopo il fallimento dell’incontro tra sindacati e la parte datoriale delle farmacie private il 4 febbraio, circa 60.000 lavoratori del comparto farmaceutico si preparano a incrociare le braccia, con possibili scioperi già programmati e un’assemblea nazionale convocata per il 17 febbraio per definire modalità e adesione alla protesta.
Il motivo principale delle proteste è il mancato rinnovo dei contratti, scaduti da anni e accompagnati da proposte ritenute insufficienti dalle organizzazioni sindacali. La situazione nella sanità privata e nelle RSA è aggravata da un profondo divario retributivo rispetto al pubblico e da una serie di criticità accumulate nel corso degli ultimi anni, con sindacati che già a fine gennaio avevano proclamato lo stato di agitazione del personale per richiamare l’attenzione sulle condizioni di lavoro e la necessità di un confronto più serio con le associazioni datoriali.
La frattura tra pubblico e privato riflette un problema più ampio del sistema sanitario nazionale italiano, dove le trattative contrattuali e la capacità di garantire condizioni di lavoro dignitose risultano differenziate in base al settore di appartenenza. Per molti professionisti della sanità privata, questo scenario evidenzia disparità che potrebbero avere impatti anche sulla qualità e continuità delle cure offerte ai cittadini.
In questo contesto, i prossimi appuntamenti di mobilitazione — e il possibile sciopero di marzo — rappresentano non solo una rivendicazione economica, ma anche una sfida per il governo e le parti sociali nel definire un quadro contrattuale più equo e sostenibile per tutti i lavoratori della sanità italiana.